Feedback-Related ERP Components Are Modulated by Social Distance during Non-Contingent Evaluation of Someone Else’s Performance

• Erwin Rogelio Villuendas-González ,

  Contributed equally to this work with: Erwin Rogelio Villuendas-González, Andrés Antonio González-Garrido

  * E-mail: erwinvilluendas@gmail.com

  Affiliations Facultad de Psicología, Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Morelia, México, Laboratorio de Neurofisiología Clínica, Instituto de Neurociencias, Centro Universitario de Ciencias Biológicas y Agropecuarias, Universidad de Guadalajara, Guadalajara, México

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• Andrés Antonio González-Garrido

  Contributed equally to this work with: Erwin Rogelio Villuendas-González, Andrés Antonio González-Garrido

  Affiliations Laboratorio de Neurofisiología Clínica, Instituto de Neurociencias, Centro Universitario de Ciencias Biológicas y Agropecuarias, Universidad de Guadalajara, Guadalajara, México, Hospital Civil Fray Antonio Alcalde, Universidad de Guadalajara, Guadalajara, México

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